Felicidad laboral ¿Utopía o realidad? El concepto de felicidad laboral, ya no es una moda y mucho menos una utopía en el mundo empresarial. En poco tiempo, dejará de ser un valor agregado o un plus que brindan las organizaciones a los miembros de su equipo de trabajo. Esto ha sido
Marca personal ¿Una profesión o una simple actividad? No es un secreto la pasión y respeto que tengo por esta profesión del Personal Branding, por eso te comparto los 10 mandamientos del consultor de marca personal. Porque creo justo y necesario tanto democratizar conocimiento, como brindar opciones de emprendimiento para otras personas. Por ejemplo, a
Pareciera ser que los Millennials son caos y emergencia para las organizaciones. Por eso te invito a leer este blog para que no caigas en engaños.
¿Por qué deberías cuidar el talento humano en tu organización? Las piedras preciosas más valiosas del universo, no son el resultado de la casualidad como muchos podrían suponer. Realmente, son el fruto de un tallador que las pule y saca lo mejor de dicho tesoro. Uso esta analogía, para que entiendas fácilmente,
Employer branding y marca personal deben ser una unión inseparable, una alternativa altamente innovadora y un proyecto que deberías empezar hoy mismo.
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Los Millennials, en el mercado laboral, han hecho que muchas cosas cambien. Acá te presento como las empresas familiares son una oportunidad generacional
Las ventas ya no son ni la sombra de cómo eran en el pasado, por eso hoy nace el P2P: Futuro de las negociaciones en el mundo.
El Employee Advocacy es la estrategia más innovadora con la que, vas a conseguir convertir en rockstar a los miembros de tu organización.
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