Marca Personal: Eje Central De Una Estrategia De Employer Branding
Sin Marca Personal es muy probable que un objetivo de Employer Branding no se alcance. En este blog las razones para su comprensión.
Sin Marca Personal es muy probable que un objetivo de Employer Branding no se alcance. En este blog las razones para su comprensión.
¿Sera necesario tener una visión clara en este aspecto en las organizaciones? Conocer que existen diversas alternativas para direccionar tu proyecto no es relevante, pero, designar un caudillo, gerente o líder, será una elección de carácter diferencial. ¿Te has puesto a pensar qué tipo de dirección es la que aplicas a tu emprendimiento o la organización
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